近期，徐工租赁公司展开了一系列关心关爱员工的勾当，从一点一滴做起，从身旁的小事做起，切实为员工着想，加强归属感，营建杰出的工作空气。 勾当一：迎接挑战 让我们更漂亮! 为提高女职工综合素养，活跃公司女职工的文化糊口，租赁公司特举行“迎接挑战，让我们更漂亮”护肤、化装、形象、礼节专题培训。培训中讲师从上班族女性在平常上班、会议、客户造访等商务勾当中的整体形象打造动身，为公司的女员工做了具体讲授，最后，讲师还为现场每位同事提出了色采搭配和着装建议。加入勾当的女职工们纷纭暗示，此次培训既学到了美容化装的根基技能，又陶冶了对夸姣情操。 勾当二：爱心午饭，提高员工幸福感。 为了更好地改良午饭质量，提高为泛博员工办事的品质，9 月2 日，租赁公司召开食堂会议，会议由党委丁书记主持，公司办公室和各华体会体育app部分员工代表加入，大师积极献言，热忱会商，睁开了一场关爱员工、改良午饭质量的年夜会商。在参会人员热忱建言的根本上，颠末强烈热闹的会商，会议获得显著成效，在节俭本钱的年夜条件下，1、进一步丰硕菜品和主食的花腔，争夺一周以内的主食种类不重样;2、实行“菜单公示”轨制，每周的菜单均会在协同治理平台和食堂的小黑板上和收集平台上提早公示;3、改良食堂办事的质量，争夺在工作细节和卫生方面加倍凸起。这是租赁公司关心关爱员工的具体实践，公司要把此次会议会商的成果固化下来，构成长效机制，提高泛博员工就餐的幸福感。 勾当三：幸福有你，关爱有我 “好打动啊!”“好标致的爱心卡啊!”几个准妈妈叽叽喳喳的聚在一路，一句句感谢感动的话语，从租赁公司的食堂传出。为了切实做女职工工作，公司工会最近几年来从轨制上、步履上，不竭实现好、保护好、成长好泛博女职工的底子好处，切实保护女教职工的健康、成长与成长，真正把关爱女教职工落到了实处。 女职工步队是公司成长进程中的主要气力，此后在党委的带领下，公司工会还将加倍积极地鞭策女职工工作向纵深成长，进一步保护泛博女教职工的权益，制订更多的轨制和办法关爱女职工的身心健康，更好地阐扬女职工在公司成长中的感化。
徐工展开关爱员工勾当 暖和关爱加强归属感 www.6300.net 2013-11-18中国工程机械信息网 导读: 近期，徐工租赁公司展开了一系列关心关爱员工的勾当，从一点一滴做起，从身旁的小事做起，切实为员工着想，加强归属感，营建杰出的工作空气。 勾当一：迎接挑战 让我们更漂亮! 为提高女职工综合素 ...
